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拓展训练促进企业发展
      随着经济的发展,企业之间对于市场的竞争越来越激烈,公司管理者对于人才的培养也越发的看重,因为员工的素质对公司有着深切的影响,据此需要,拓展训练这一项目进入了我们的生活工作中,相信很多踏入社会参加工作的人都曾参与过企业组织的拓展训练。不可否认,拓展训练对人是有着积极作用的,但也有值得改进的地方。

 

拓展训练主要是针对人的一些精神心理层面进行提高,在当今社会,高昂的生活支出让大多数人都倍觉生活的压力,长久如此,容易让人的情绪处在一个消极疲惫的状态,对工作影响很大。还有些刚毕业的大学生,由于对社会环境需要适应,刚入职参加工作也会在各方面能力上显得有所短缺,而拓展训练在各个方面都有针对性的训练,比如背摔训练对团队的信任程度,抬人穿网等项目训练人的团队协作意识,高空跳板训练人的胆识和自信心,还有很多项目,这里就不一一赘述。当然这些对人在素质上的提高是有一定促进作用,但也有些其他情况,比如有些公司组织比较松散,员工并不团结,只是把拓展训练当做一个娱乐项目,结束训练之后依然我行我素,在这一层,拓展训练也就有些流于形式了,因为它并未体现训练的价值。这应该是拓展训练的需要注意的地方。

 

拓展训练有其优点,但本人根据参加过几次拓展训练的体会,也想对拓展训练本身提一下以上的问题,希望这个对人有着积极作用的项目能够有所改良,达到一个新的水准。在拓展训练精秒的活动安排中,能够让企业员工得以全面提高,让公司的HR配置更为合理,为各大企业解决存在已久的内部HR问题,以让企业在人才的竞争中取得优势。拓展训练具备增强参与者自信心、开发参与者潜力的作用,最重要的是能够通过一些针对性的活动项目加强参与者之间的团队协作意识与团队协作能力。


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